Personeelskosten zijn bij vrijwel alle bedrijven de grootste kosten driver. Er bestaat geen goed financieel plan zonder een geïntegreerde personeelsplanning. Er zijn veel stakeholders betrokken en er is veel gedetailleerde data nodig om een realistische inschatting te maken van de personeelsinzet.
Een goede workforce management oplossing is op zijn minst:
- Collaborative: zowel de HR-Manager, CEO, CFO en controller moet ermee kunnen werken;
- Flexibel te configureren: elk bedrijf is anders en elk personeelssysteem is anders;
- Multi-dimensioneel: plan o.a. per regio, functie en kostenplaats;
- Driver-based
